【灏柯实业】团队精神的重要性-吴聪颖
从古至今，从一个国家、民族和社会的存在、发展和繁荣昌盛，到一个地方、单位和家族的兴衰，都是和由个人组成的团体，团体的努力密不可分， “团结就是力量”、“众人拾柴火焰高”等生活语言的产生已充分说明了人民大众对团队精神的认可和肯定，
为什么团队精神这么重要？知乎上有个超高点赞的精简评论：5V5！
对呀，现在5V5游戏这么火，比如英雄联盟、王者荣耀。就是一种团队！你会发现越高段位的人就越知道保护脆皮，宁可大家全死，也要保证脆皮活着，因为对面死完后一个脆皮推塔要比一个肉效率高多少，才能胜利。
所谓团队协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
借此我跟大家分享三则小故事：
一、沟通
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
【团队故事启示】：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
二、信任
两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”
【团队故事启示】：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
三、换位
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
【团队故事启示】：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。
我认为团队合作应秉着以下四点：
- 团队大于个人。
一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调成员的共同贡献。但是，团队大于各部分之和。
大家都知道一根筷子轻轻被折断，但把更多的筷子放在一起，想要折断是很困难的事。
（3月1日入职的时候我由于太久没有接触职场，不敢打电话不敢跟机会，甚至用文字方式在线沟通我都战战兢兢打了删删了打，后来何总看到了，特别肯定的告诉我：聪颖你不要怕，大胆的去沟通，你可以的，就算你说错了也没关系，就算遇到问题你解决不了也没关系，因为你身后的团队很强大很专业，我完全可以充当你的技术人员！当时刚好在跟进山东济南山推的一个客户，客户刚刚好是技术部，明显比我还要专业，提出的非标技术要求我前所未闻，于是何总让我建了群，让我把他拉进群说是技术何工，于是乎每确定一个细节都跟艾特我知晓，慢慢的我也敢说敢表达了，这事我记得特别清楚，这是团队给我的尊重）
- 团队协作的本质是共同奉献。
这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团队的工作动力和奉献精神，不分彼此共同奉献。在一个团队里面，只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。
(6月总结会议的时候轮到我发言时因为业绩还不算差，何总让我多分享一下经验让新人们借鉴一下，我说过奖了运气运气，何总说新人们都在你说你的业绩都是运气新人们会怎么想？后面怎么做？我领会了何总的意思，当下不是我矫揉造作假装谦虚的时刻，于是我以一个威海的客户为例，跟大家分享了从初次电话到签订合同的过程，客户从搬运类咨询到高空，从洗地机咨询到升降平台又到曲臂，从4.19号到6.20号我加班做过的每一份资料…..我酣畅淋漓的分享，用我的亲身经历去告诉我的团队怎么对待这种看似难缠墨迹的客户，我看到我们团队每一个认可我的目光，当时觉得自己超级优秀，原来每一个帮助别人的过程都是一次完美的自我肯定)
3. 团队合作与个人的潜力。
当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。
团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于二，也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。
- 团队精神的核心就是协同合作。
协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是建立以相互信任基础上的无私奉献，团队成员因此而互补互助。
（在我们团队已经有了一种不言而喻的默契：一旦有升降平台的非标我们就去找升降平台专家薇姐，一旦有叉车堆高车的项目问题就请教何姐，高空类就求助何总，等等等等，再次感谢你们的无私奉献） 总而言之，企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地，必须发扬团队精神。作为企业的一员，让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作，投身到团结协作的行动之中去，我们将不惜代价捍卫团结协作的硕果,更要为团结协作精神高唱赞歌！ 因为团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翅高翔。上周高总说今年必须吃透三本企业管理的书，不然会影响企业前进的步伐，我觉得企业进步的担子不能放在高总一人的肩膀上，我们是一个团队要一起努力，你加我，我加你，大家心相连，众人划桨开大船！ 伙伴们加油，我们顶峰相见！